Гуманитарная культура связана с познанием и освоением человеком интеллектуальных и духовных феноменов, способствующих дальнейшему развитию его как личности и интеграции в человеческое сообщество. Гуманитарная культура личности не является застывшим образованием, она формируется и постоянно возобновляется в определенном проблемном поле человеческой деятельности. Гуманитарная культура входит в понятие профессиональной культуры, обеспечивая ее гуманитарную составляющую так же, как профессиональная культура входит в понятие гуманитарной как установка человека на созидательную, социально ответственную профессиональную деятельность.

Рассматривается соприкосновение идей Н. Ф. Федорова о земно-космических связях, воскрешении и переселении людей на другие планеты с аналогичными рассуждениями К. Э. Циолковского, общее развитие идей в разговорах, личных беседах этих ученых, трудах и воспоминаниях Циолковского. Утопические идеи их социально-антропологической программы, имеющие прогностическое и научно-техническое основание, являются сегодня актуальными в экологическом, нравственном и экономическом аспектах.

Анализируется возможность помощи Интернета в понимании сознания. Интернет может быть полезен в поиске ответов на вопросы о коллективном субъекте, возможности искусственного интеллекта, доступности субъективных переживаний для других людей и проблеме тождества личности.

Посвящается анализу развития религиозных взглядов хирурга и общественного деятеля Николая Ивановича Пирогова. Дерзновение в сражении с недугами пациентов, смирение, проявлявшееся в отстраненности от славы, почестей и в постоянном желании учиться новому. Все это нередко труднее дается врачу, не решившему вопрос о своем отношении к людям, в своей предельной форме сводящемуся к вопросу об отношениях с Богом.

Рассматривается применение социологического анализа для исследований эффективности международных судов и трибуналов. Проводится анализ международных судов и трибуналов как особой группы международных структур. В рамках социологического анализа производится синтез критериев оценки эффективности международных судов, выделяется группа социологических критериев эффективности международных судов, разрабатывается комплексная методика социологического исследования международных судов и трибуналов.

Рассматривается аналитический потенциал понятия «негативная коммуникация» в исследовании политического взаимодействия. Обосновывается идея о том, что эмоциональная составляющая выполняет функцию проблематизации сложившейся структуры и/или сценария любого коммуникативного взаимодействия. На примере нескольких опубликованных в средствах массовой информации материалов, посвященных взаимодействию политических лиц с рядовыми гражданами, показываются возможности интерпретации особенностей политической коммуникации в рамках прагматико-ориентированного подхода.

Приводятся результаты социологического исследования отношения россиян к представителям стран Латинской Америки. В результате проведенного автором анкетирования граждан РФ, глубинных интервью с латиноамериканскими мигрантами и контент-анализа публикаций интернет-ресурсов СМИ выявляются этнические стереотипы, существующие в российском обществе.

Рассматриваются эмоциональная работа и эмоциональный интеллект как важнейшие условия успешных социальных взаимодействий в постиндустриальном обществе. Делается акцент на социальной природе эмоций. Подчеркивается необходимость проведения работы по развитию навыков эмоционального интеллекта.

Рассматриваются понятия наукоемких отраслей и ресурсного потенциала предприятия, формулируются основные подходы к классификации ресурсов, анализируется современное состояние и основные тенденции развития ресурсного потенциала промышленных предприятий наукоемких отраслей.

Ассматривается производственный потенциал организаций - не только как совокупность используемых ресурсов или в качестве резервов производства, но и как определенный энергетический ресурс трудового коллектива. Предложенный подход позволяет сформулировать суть социально-экономической категории «потенциал» с позиции синергетического подхода, более эффективно использовать функционал хозяйствующих субъектов, применять интегральные оценочные показатели при характеристике всех аспектов деятельности предприятий.

Посвящается вопросам управления HR-брендом предприятия при реализации концепции маркетинга отношений. Обосновывается целесообразность системного управления товарным брендом и брендом работодателя. Предлагается характеристика стратегий позиционирования, учитывающих разные способы организации взаимосвязи товарного бренда и бренда работодателя. Даются рекомендации относительно ценностных элементов HR-бренда для решения задач формирования лояльности клиентов. Приводятся практические примеры организации взаимодействия товарного бренда и бренда работодателя.

Рассматриваются основные элементы инфраструктуры инновационной деятельности, исследуются бизнес-модели инфраструктуры инновационной деятельности. Предлагается методика выбора бизнес-модели для формирования и развития инфраструктуры образовательных площадок на основе метода анализа иерархий.

Рассматривается методика расчета экономической эффективности инвестиционных проектов технического перевооружения производства. Расчет экономической эффективности проекта технического перевооружения требует информации о затратах на содержание и эксплуатацию каждой конкретной единицы технологического оборудования, чтобы была возможность сопоставлять их с затратами на содержание и эксплуатацию новых единиц оборудования. Необходимо создать базу этих затрат и определить исходные данные для их расчета.