ПРИМЕНЕНИЕ КОМБИНИРОВАННЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
https://doi.org/10.32603/2412-8562-2016-0-6-56-59
Аннотация
Представлены основные особенности системы управления компетенциями, которая является частью корпоративной и функциональной стратегий инновационного предприятия, а также возможности оценки ее элементов. В целях управления системой и снижения вероятных рисков сделан вывод о необходимости разработки комплексной модели, предложены возможные варианты применения методов статистического анализа.
Об авторах
Е. С. Федорова
АО «НПП «Радар ммс»
Россия
Россия
Н. В. Лашманова
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)
Россия
Россия
Список литературы
1. Хохлова Т. П. Генезис компетентностно ориентированной модели управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2015. № 1. С. 4-13.
2. Горшенина М. Е. Обоснование управленческих инноваций на основе анализа взаимодействия человеческого и организационного капиталов компании // Управление экономическими системами. 2015. № 10 (82). Электронный журн. URL: http://www.uecs.ru/uecs-82-822015/item/3776-2015-10-28-06-16-55 (дата обращения: 19.10.2016).
3. Нестеренко Н. Ю., Крылова Ю. В. Ключевые задачи управления персоналом инновационной компании // Региональная экономика и управление. 2014. № 1 (37). Электронный журн. URL: http://eee-region.ru/article/3704 (дата обращения: 19.10.2016).
4. Родионов М. Г., Борисова О. М. Комплексная оценка персонала: теория и практика. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2013. 140 с.
5. Кафидов В. В. Методология оценки эффективности управления персоналом и человеческими ресурсами // Управление экономическими системами. 2015. № 8 (80). Электронный журн. URL: http://uecs.ru/teoriya-upravleniya/item/3664-2015-08-24-06-41-13 (дата обращения: 19.10.2016).
Рецензия
Для цитирования:
Федорова Е.С., Лашманова Н.В. ПРИМЕНЕНИЕ КОМБИНИРОВАННЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ. Дискурс. 2016;(6):56-59. https://doi.org/10.32603/2412-8562-2016-0-6-56-59
For citation:
Fedorova E.S., Lashmanova N.V. APPLICATION OF COMBINED METHODS OF ASSESSMENT IN COMPETENCE MANAGEMENT SYSTEM OF INNOVATIVE COMPANIES. Discourse. 2016;(6):56-59. (In Russ.) https://doi.org/10.32603/2412-8562-2016-0-6-56-59
Просмотров:
201
Послать статью по эл. почте 