Preview

Дискурс

Расширенный поиск

ПРИРОДА ДЕСТРУКТИВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ: ВЕРСИИ НАТУРАЛИСТИЧЕСКОЙ АНТРОПОЛОГИИ

https://doi.org/10.32603/2412-8562-2018-4-5-35-42

Аннотация

Выполнен анализ природы деструктивного организационного поведения с точки зрения натуралистической антропологии. Корпоративная антропология сосредотачивает свое внимание на уникальном в организационном поведении, руководствуясь подходами этнометодологии, культурой антропологии и микросоциологии. В свою очередь увидеть общее, универсальное в деструктивном поведении персонала позволяет философская антропология. Проанализированы антропологические основания такой формы деструктивного поведения персонала как социально-психологический вандализм. В рамках философско-антропологического подхода (а именно натуралистического дискурса) подвергается критике редукция витального начала в человеке к агрессивному и разрушительному и утверждается естественный характер созидательных, конструктивных ориентаций человека. Обосновывается положение, что природа человека амбивалентна: она выступает детерминантой деструктивного организационного поведения, вместе с тем в ней заложены возможности преодоления деструктивности.

Об авторах

Ю. А. Горбунова
Уральский государственный педагогический университет
Россия


И. В. Девятовская
Уральский государственный педагогический университет
Россия


Список литературы

1. Лялин А. М. Теория менеджмента. СПб.: Питер, 2009.

2. Spector P. E., Fox S., Domagalski T. Emotions, Violence, and Counterproductive Work Behavior, 2013.

3. Нарожная Д. А. Формы деструктивного трудового поведения работников // Вестн. РУДН. Сер. Социология. 2015. № 1. С. 129-140.

4. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2000.

5. Кружкова О. В., Девятовская И. В. Организационный вандализм: к проблеме деструктивного поведения персонала // Сибирский психол. журн. 2017. № 63. С.150-169.

6. Симонова И. А., Оболенская А. Г. Организационный вандализм: понятие, виды, индикаторы // Дискурс. 2018. № 2. С. 50-57.

7. Плеснер Х. Ступени органического и человек. Введение в философскую антропологию // Проблема человека в западной философии: переводы / cост. и послесл. П. С. Гуревича; общ. ред. Ю. Н. Попова. М.: Прогресс, 1988. С. 96-151.

8. Лоренц К. Агрессия - так называемое зло. URL: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Psihol/ Lorenc/_Agress_01.php (дата обращения: 12.05.2018).

9. Маслоу А. Мотивация и личность. URL: http://www.bim-bad.ru/docs/maslow_motivation_and_ personality.pdf (дата обращения: 12.05.2018).

10. Хенгстенберг Г. Э. К ревизии понятия человеческой природы // Это человек: антология / сост., вступ. сл. П. С. Гуревича. М.: Высш. шк., 1995. С. 211-250.

11. Докинз Р. Эгоистичный ген. URL: http://www.koob.ru/dawkins/selfish_gene (дата обращения: 12.05.2018).

12. Вааль де Ф. Истоки морали: в поисках человеческого у приматов / пер. с англ. 2-е изд. М.: Альпина нон-фикшн, 2015.

13. Гудолл-Лавик ван Д. В тени человека. URL: https://www.litmir.me/br/?b=186008&p (дата обращения: 12.05.2018).

14. Бутовская М. Л. Эволюционные основы агрессии человека // Человек в меняющемся мире. Проблемы идентичности и социальной адаптации в истории и современности: методология, методика и практики исследования: сб. материалов Междунар. науч. конф., Томск, 14-15 окт. 2014 г. / Томск. ун-т. Томск, 2014. С. 298-299.

15. Бутовская М. Л. Агрессия и примирение как проявление социальности у приматов и человека // Общественные науки и современность. 1998. № 6. С. 149-160.


Рецензия

Для цитирования:


Горбунова Ю.А., Девятовская И.В. ПРИРОДА ДЕСТРУКТИВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ: ВЕРСИИ НАТУРАЛИСТИЧЕСКОЙ АНТРОПОЛОГИИ. Дискурс. 2018;4(5):35-42. https://doi.org/10.32603/2412-8562-2018-4-5-35-42

For citation:


Gorbunova Y.A., Deviatovskaia I.V. THE NATURE OF DESTRUCTIVE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: THEORIES OF NATURALIST ANTHROPOLOGY. Discourse. 2018;4(5):35-42. (In Russ.) https://doi.org/10.32603/2412-8562-2018-4-5-35-42

Просмотров: 399


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2412-8562 (Print)
ISSN 2658-7777 (Online)