Росенко Светлана Ивановна – доктор социологических наук (1998), профессор (2006), директор Института менеджмента и социальных технологий
пр. Декабристов, д. 35, Санкт-Петербург, 190191
Svetlana I. Rosenko – Dr. Sci. (Sociology) (1998), Professor (2006), Director of the Institute of Management and Social Technologies
St Petersburg, 35 Dekabristov ave., St Petersburg 190191
Верзилин Дмитрий Николаевич – доктор экономических наук (2005), профессор (2010), заведующий кафедрой менеджмента и экономики спорта
пр. Декабристов, д. 35, Санкт-Петербург, 190191
Dmitry N. Verzilin – Dr. Sci. (Economy) (2005), Professor (2010), Head of the Department of Management and Economics of Sports
35 Dekabristov ave., St Petersburg 190191
Пыж Владимир Владимирович – доктор политических наук (2005), доцент (2000), заведующий кафедрой социально-гуманитарных дисциплин им. В. У. Агеевца
пр. Декабристов, д. 35, Санкт-Петербург, 190191
Vladimir V. Pyzh – Dr. Sci. (Politics) (2005), Docent (2000), Head of the Department ofSocial and Humanitarian Disciplines
35 Dekabristov ave., St Petersburg 190191
Введение. Современный этап общественного развития характеризуется масштабными изменениями социального состава экономически активного населения. Одним из векторов развития стала трансформация его территориальной дифференциации, выражающаяся в новом количественном и качественном соотношении городской и сельской рабочей силы, структурных особенностях территориальной занятости, общих характеристиках региональных рынков труда, усиливающемся неравенстве доходов и др. Изучение данных социальных явлений выступает необходимым условием для выработки концепции устойчивого и стабильного развития как отдельных регионов, так и мирового сообщества в целом.Методология и источники. В качестве методологической основы исследования выступила классификация территориального деления населения, используемая Международной организацией труда. В рамках проводимого исследования были проанализированы и обобщены официальные статистические данные, представленные в отчетах данной организации. Для установления статистически значимой зависимости между годовым темпом роста ВВП в расчете на одного работника и долей занятых в сфере услуг применялся регрессионный анализ.Результаты и обсуждение. Произошедшее в ХХ столетии глобальное изменение состояния и тенденций развития территориальной дифференциации экономически активного населения определило необходимость правильного соотнесения закономерностей мировой урбанизации с ее региональными особенностями при анализе самого процесса и его результатов в странах разного типа. Данный процесс привел к изменению отраслевых, профессиональных, имущественных и гендерных параметров городского и сельского рынка труда рабочей силы.Заключение. Анализ региональных различий современного рынка труда выявил такие тенденции его развития, как рост численности городского экономически активного населения, преобладание городской рабочей силы над сельской, преимущественная занятость городского населения в услугопроизводящем секторе экономики, неравенство доходов и доступа к работе в городской и сельской местности, различия имущественного статуса, гендерное неравенство городской и сельской рабочей силы и т. д. Учет этих особенностей должен стать необходимым условием для выработки концепции устойчивого и стабильного развития как отдельных регионов, так и мирового сообщества в целом.
Introduction. The current stage of social development is characterized by large-scale changes in the social composition of the economically active population. The transformation of its territorial differentiation has become one of the development vectors, and it is expressed in a new quantitative and qualitative ratio of the urban and rural labour force, structural features of territorial employment, general characteristics of regional labour markets, increasing income inequality, etc. The study of these social phenomena is a necessary condition for elabouration of the concept of sustainable and stable development of both different regions and the world community as a whole.Methodology and sources. The methodological basis of the study was the classification of the territorial division of the population used by the International Labour Organization. There were analyzed and compiled the official statistics presented in the organization's reports. Descriptive statistics methods were applied. Regression analysis was used to establish a statistically significant relationship between the annual GDP growth rate per employee and the share of people employed in the service sector.Results and discussion. The global change in the state and trends of the development of territorial differentiation of the economically active population in the 20th century determined the need to correctly correlate the laws of world urbanization with its regional characteristics when analyzing the process itself and its results in countries of various types. This process has led to changes in the industrial, professional, property and gender parameters of the urban and rural labour market.Conclusion. An analysis of regional differences in the modern labour market revealed such trends as the growth of the urban economically active population, the predominance of the urban labour force over the rural, the predominant employment of the urban population in the service-producing sector of the economy, income inequality and access to work in urban and rural areas, differences in property status, gender inequality of the urban and rural labour forces, etc. Taking into account these characteristics should be a prerequisite for the development of the concept of sustainable and stable development of both individual regions and the world community as a whole.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.