discourseДискурсDiscourse2412-85622658-7777СПбГЭТУ «ЛЭТИ»10.32603/2412-8562-2018-4-2-63-68discourse-174Research ArticleЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМПРОБЛЕМЫ РЕСУРСНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ЭПОХУ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИPROBLEMS OF RESOURCE PLANNING DURING THE ERA OF DIGITAL ECONOMYБрусаковаИ. А.BrusakovaI. A.brusakovai@mail.ruБелянинД. А.BelyaninD. A.bellaynin@yandex.ruСанкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)Saint Petersburg Electrotechnical University «LETI»ФГУП «Российский федеральный ядерный Центр - Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики»Russian Federal Nuclear Center - All-Russian Research Institute of Experimental Physics201828042018426368Copyright © Брусакова И.А., Белянин Д.А., 20182018Брусакова И.А., Белянин Д.А.Brusakova I.A., Belyanin D.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://discourse.elpub.ru/jour/article/view/174

Рассмотрены основные проблемы и направления развития ресурсного планирования в эпоху цифровой экономики. Представлены составляющие инновационной инфраструктуры ресурсного планирования цифрового предприятия. Приведены основные принципы управления человеческими ресурсами наукоемких и высокотехнологичных производств. Приведен обзор существующих методов и инструментов управления ресурсами предприятия, характеристики корпоративных информационных систем российского и зарубежного производства. Проанализированы сферы применения и сроки внедрения корпоративных информационных систем управления ресурсами предприятия.

Main problems and trends of resource planning during the era of digital economy are considered. The innovative infrastructure components of the digital enterprise resource planning are presented. The basic principles of human resources management in hi-technology manufacturing are given. An overview of existing methods and instruments of enterprise resource management and properties of corporate information systems of Russian and foreign production is provided. The scope of application and the time of implementation of corporate information systems for enterprise resource management have been analyzed.

Ресурсное планированиецифровое предприятиеинновационная инфраструктура ресурсного планированияЕRP-системынаукоемкое производствоуправление человеческими ресурсамиHRM-системаResource planningdigital enterpriseinnovative infrastructure of resource planningERP-systemhi-tech manufacturinghuman resources managementHRM systemReferencesБрусакова И. А. Теоретическая инноватика: учеб. и практикум. М.: Юрайт, 2017.Брусакова И. А. Теоретическая инноватика: учеб. и практикум. М.: Юрайт, 2017.Елиферов В. Г., Репин В. В. Бизнес-процессы: регламентация и управление: учеб. М.: Инфа-М, 2008.Елиферов В. Г., Репин В. В. Бизнес-процессы: регламентация и управление: учеб. М.: Инфа-М, 2008.Ивасенко А. Г. Управление проектами: учеб. пособие. Новосибирск: СГГА, 2007.Ивасенко А. Г. Управление проектами: учеб. пособие. Новосибирск: СГГА, 2007.Культин Н. Б. Управление инновационными проектами: инструментальные средства. СПб.: Политехника, 2002.Культин Н. Б. Управление инновационными проектами: инструментальные средства. СПб.: Политехника, 2002.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. М: Инфра-М, 2006.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. М: Инфра-М, 2006.Грехем Х. Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.Грехем Х. Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.Журавлев П. В. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2007.Журавлев П. В. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2007.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.